要注意!新人看護師がハローワークを利用すると危ない理由とは!?
新人看護師としてこれから初めての転職活動をしようと考えている方もいるかもしれませんね。
職場が環境や人間関係の問題などでどうしても仕事が合わずに退職を余儀なくされる方も最近は少なくありません。
中には、適応障害やうつ病を患ってしまい体調不良で辞めることになってしまった人もいるほどです。
そんな新人看護師が初めて転職するにあたって、まず思いつくのが「ハローワーク」ですよね。
自分の住んでいる地域のハローワークへ行けば、失業保険の手続きができたり、ハローワークに集まる求人が閲覧できたり、実際に求人の紹介もしてもらうことができるところです。
でも、全く転職経験が初めての新人看護師がハローワークを利用することで、危険なこともあるのをご存じでしょうか?
新人看護師がハローワークを利用すると危ない理由って?
実は、ハローワークには様々な医療機関の求人が集まってきます。
それは、求人の掲載料が無料であるために医療機関としては、費用をかけずにすむというメリットがあるんですよね。
だから、本当にいろんな医療機関から求人は集まるのですが、その中には、いわゆるブラック病院と言われるような病院求人も含まれています。
私たちが転職サイトでは絶対に除いて紹介するような病院の求人も平気で掲載されていることも多いんですよ。
その中には、看護師が転職してもすぐに辞めてしまうような病院求人が出ていたり、人手不足の影響で現場が疲弊しているようなところだったり、賞与が右肩下がりで下がっているような病院なんかも見られます。
しかも、ハローワークの求人内容と実際の給料や労働条件が違っている・・・なんてこともよくあります。
だから、新人看護師が初めて利用するにあたっては、ちょっと警戒をして求人を選別しないといけません。
新人看護師は特にまだ経験が浅いですから、転職後に思っていた職場と違った・・・といってすぐに早期離職にならないように慎重に転職活動を進めなければいけません。
そうした離職率が高い病院へ再就職してしまうことによって、防げるものが防げないということもあるので十分注意してくださいね。
新人看護師が初めての転職するなら転職サイトが断然有利!
まだ経験が浅い新人看護師なら転職サイトを使っての転職の方が断然有利に働きます。
転職サイトとして長く勤められないような離職率の高い病院を勧めるわけにもいきません。
また、コンサルタントという転職サポートのプロがつくので、経験で不利になりやすい新人看護師の採用率のアップにもつなげられますよ。
ハローワークの利用と同時に転職サイトも併用してコンサルタントのサポートを受けてみることで、その違いもよく理解できるのではないかな?と思います。
これからの転職活動に不安がある方は特に利用してみる価値は大きいですよ。
ただし、転職サイトによっては、看護師が希望もしていないような病院を強引に勧めてきたりすることもあるので、転職サイト選びも注意しなければいけません。
私も看護師の頃にとある転職サイトのコンサルタントから強引な紹介を受けた経験があります。
過去に私が実際に利用してみて良かったところだけを集めているのでチェックしてみてくださいね。
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