「仕事も、成長も遅い・・・」と言われて辛い新人看護師へ
先輩看護師から
「今日もまだ帰れないの？」
「記録まだやってるの？」
挙句の果てに、
「仕事も成長も遅いわね！」
などと言われて、辛い思いをしていませんか？
私も新人看護師の頃はよく言われたのですが、一生懸命やっているのに言われてしまうと辛かったりもしますよね。
仕事が遅くて残業ばかりしていたり、記録にも時間がかかってなかなか帰れない。
そのうえ、新人は暗黙の了解でナースコールを取る役目がどこの病院でもあると思いますが、コール取ってたらパソコンを先に取られて記録できなかったり！！なんてこともあるかもしれません。
先輩はナースコール取らなくていいから、新人は定時に帰れないけど先輩は早く帰れるんだ！みたいに皮肉に思っていたことも昔はありましたよ。
でも、先輩看護師だって、退院調整や家族対応をしていたり、先生からの指示受けをしていたりと、新人看護師がまだこなせない仕事をしていたりするんですよね。
確かに先輩看護師は仕事のスピードは慣れているからこそ速いでしょう。
でも、これはそれだけの経験をしてきているからだけのことであって、新人看護師のうちは、先輩看護師だってあなたと同じように仕事が遅かったはずです。
先輩看護師もみんなその道を通ってきていますから安心してください。
私も、いろんな新人看護師の相談を受けてきましたが、ゆっくり覚えていくタイプの看護師でも、３年目くらいになってみればみんな大差はなくなっていきます。
むしろ、ゆっくり慎重に覚えてきたタイプの看護師の方が、後になってしっかり覚えていたり、根拠を持って仕事に取り組んでいるように見えることもありますよ。
新人の頃は、何かにつけて先輩がダメだダメだ…と言ってくることはあると思いますが、あまりに真に受けとめないようにしてくださいね。
続いて、新人看護師の仕事が遅くなってしまう理由についてや、改善の仕方についてご紹介していきますね。
新人看護師が仕事が遅くなる理由①
新人看護師が仕事が遅いと言われるのは、
- まだ新人が何をすべきか分からないから
- やり方が分からなくて自信がないために遅くなる
- 先輩看護師に適格に報告ができたにため
といった理由から仕事が遅くなりがちです。
こうした理由によって、く時間管理がうまく行えていないのではないでしょうか？
でも、これは当然といえば当然で、新人教育を通して先輩看護師が教えていかなければいけないことでもあるので、ある意味、他の看護師にとっての課題でもあると言えるのです。
もちろん、新人看護師としても他力本願でいてはだめですが、教えられたことをしっかり覚えて自分なりに時間管理をできるようにしていく必要はあります。
経験をしていくことで身に着けられることではあるので、仕事が遅いと言われた時はチャンスだと思って自分なりにできる努力をしてみましょう。
新人看護師の仕事が遅くなる理由②
患者さんとのコミュニケーションを取りすぎるあまりに、時間がとられて仕事が進まないなんてことはないでしょうか？
これは、新人によくあることですが、業務中に患者さんに話しかけられて長々と話をしてしまったりしてしまうことはありませんか？
他の仕事をしながら患者さんに話しかけられることも多いと思いますが、他の業務を優先しなければいけない場合には、その場ですぐに対応せずに、「○○をしなければいけないので、○分後に戻ってきます。」というように患者さんに了解を得たり、話をうまく途中で切って業務を遂行するように工夫してみるといいですよ。
仕事が遅い、成長が遅いと言われてもあまりに深く考える必要はありません。
私は新人の頃にあまりに考えすぎて、自分を責めたりもしていました。
でも、自分なりに仕事を効率的に進めるにはどうすればいいか？ということを、新人看護師のうちから考えていけば、多重業務になったとしてもパニックにならずに冷静に対応できるようにもなっていきます。
仕事が遅い、成長が遅いと言われたら、逆に言えば自分には伸びしろがあるんだ！と前向きにとらえるようにしてみてくださいね。
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