新人看護師で配属先希望が通らなかった・・・この先どうすればいい？
自分の希望していた配属先と違うんだけど・・・
周りの友人は希望通りに配属されているのになんで私だけ？
今の病院の面接を受けた時に、配属先希望を聞かれて希望をしっかりと伝えたのに希望とは全く異なる部署への配属に決まってしまいました・・・。
自分が希望していた配属先とは違う部署への配属って、新卒で新人看護師の場合割りとよくあることなんですよね。
- アンケートには外科が希望ですと書いていたら、オペ室への配属で想定外！
- 外科か内科の病棟かどちらでもよかったけれど、興味のない精神科に配属にされた！
- 急性期の外科病棟を希望していたけれど、内科の混合病棟に配属になってしまった・・・
- 性格的にも内科病棟があっていると思って希望していたけれど整形外科配属に・・・
- 循環器内科だけは絶対に嫌だと思っていたら配属されてしまった・・・
このように思わぬ部署への配属になってしまって戸惑いを隠せない人も毎年結構います。
その中には、早々に転職をする！といって転職相談に来られる方もいるほどです。
でもね、もともと配属先希望はあくまでも希望であって、全員が全員、希望が通るとは限りません。
ちなみに私も新卒の時は、内科病棟を希望していたけれど、消化器外科病棟に配属されました。
３月末になると毎年そうなんですが、どこの病院でも働いている看護師の離職者が増えるんですよね。
３月末は病院の中でも年度末に当たる時期なので、経験者含めてこの時期に辞めて転職をする人が一番多いんです。
だからこそ、病院全体のマンパワーのバランスを考えて新卒の配属も行われます。
あなたの希望がどうであれ、円滑に病棟が回るように考えることも病院の管理職の責任をもって配置していますから。
配属希望と違ってもまずはやってみる！
たとえ、自分が希望していた配属先希望とは異なっていても、まずは、そこでどんなことが学べるのか！？ということを考えて、その部署で学べるものを学んでみてはどうでしょう？
まだまっさらな状態ですから右も左も分かりませんよね。
置かれた環境の中で一度やってみる！基礎を学んでおくんだ！いずれ経験は役に立つ！という気持ちで取り組んでみるのがいいのではないでしょうか？
もしかすると、希望もしていなかった部署だったけれど、やりがいを見いだせるようになるかもしれませんよね。
自分は看護師としてもっとこんな技術を身につけたかったのに・・・という思いはあるかもしれませんが、どこの病棟になってもどこに配属になっても勉強になることは必ずありますから大丈夫です。
人生を長い目で見て考えてみるといいかもしれませんね。
それでも、しばらく自分が配属された部署を経験をしてみて、どうしても、今後の自分の看護師としての具体的な目標があって、
- どうしても急性期の外科病棟で学びたい！とか、
- 精神科といった特殊な病棟ではなくて一般科で学びたい！とか、
- オペ室を離れていち早く病棟で経験を積みたい！
という思いが強いのであれば、その時は師長に相談してみてもいいでしょう。
ただし、新卒の新人看護師がすぐに異動希望が通るということはまずありえません。
多くの病院では、最低でも１年間は同じ病棟で経験させることが多いので、あまり異動が通ると思って期待しすぎるのはよくありませんよ。
今の部署での仕事に身が入らなかったり、何かしら問題を抱えているのであれば看護師の転職サイトでコンサルタント相談を受けてみましょう。
看護師の転職サイトは登録することで、あなた人に担当のコンサルタントが一人つき転職についての相談にのってくれます。
どうしても経験を積みたい科があるのであれば、希望部署を限定して転職先を見つけてもらうことも可能です。
すぐに辞めてしまうのではなくて、新人というまだ経験の浅い段階でも、本当にあなたが希望している具体的な部署で働ける病院があるのかということを探してみることをオススメします。
ただし、あなたが利用する転職サイトをきちんと選んでいないと、自分の希望していないところを強引に薦めらてこられたり・・・ということもあります。
私も過去に転職サイトを利用して、強引な紹介を受けた経験があります。
ただ、転職サイト選びさえ間違えなければ、こちらの意思を尊重してくれるので、使い方によっては圧倒的にメリットの方が大きくなります。
私が本当に使って良かったところだけをまとめてみました。
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