「要領が悪い・・・」と悩む新人看護師に伝えたいこと
仕事がなかなか覚えられなくて、要領が悪い・・・と落ち込んでいませんか？
- 他の同期と比べても独り立ちができない
- 夜勤に入るのが周りよりも遅い
- １つの業務に集中しすぎて、周りが見えない
- 仕事の覚えが悪い…
時には、先輩看護師から厳しく怒られることもあったりきつい一言を言われることもあるかもしれませんね。
実は私自身も、新人看護師の頃は、処置も苦手でなかなか人並みのようにできませんでした。
一度、先輩看護師から教えてもらったことさえも、実際に自分がする時には緊張してしまい、焦りで頭が真っ白になって空回り状態なんてこともありましたよ。
当時の先輩看護師からも「それ前に教えたよね？」と何度言われたことか分かりません。
でも、至って私自身は真剣で、自分なりにその日に教えてもらったことをメモ帳やノートにまとめたり、次の日の受け持つ患者さんの疾患や症状、必要な薬、処置などについて調べたりもしていました。
朝早く仕事に行けば、カルテを見てはその日の行動計画を立てて行動に移すようもしていたのに、それでも何で要領が悪いんだろう…、あー自分は看護師向いてないどんくさい人間なんだなんて思うこともあったくらいです。
他の同期の中でも最も問題児扱いされていたくらいの看護師でしたが、それでも、３年ほど頑張れば、看護師として自信を持って働くこともできました。
今回はそんな過去の私と同じように要領が悪い・・・と悩んでいる新人看護師の方にできる改善策についてまとめてみました。
要領が悪い自分を認めていっそのこと開き直る
私はもう本当に要領が悪い看護師だったので、できるようにするためにとにかく毎日勉強を続けていきました。
たとえ、指導を受けたことを忘れてしまっても、もう一度覚え直せばいいのです。
もちろん、一度で覚えることができれば、その方がいいのですが一度でできないのなら繰り返す他ありません。
ある意味、要領が悪い自分を開き直って認めてしまうのです。
これをすると案外人は楽になるものですよ。
私自身が新人の頃に足りなかったことは、この部分だったのだと今考えても思います。
要領が悪い自分を責めては落ち込んでばかりいれば何の成長もないのです。
仕事中に不安に思うことがあれば、先輩看護師に何を言われようとも、前に教えたよね？と何度言われようとも開き直ってとにかく聞くことです。
新人看護師がミスをすれば、それは指導している先輩の責任でもあるので、当然先輩看護師も真剣になってくれるはずです。
既にあなたは何で要領が悪いんだろう…？と考えているのですから、既に一歩前に前進している証拠です。
要領が悪くても自分では気付かなかったり、気づけなかったりする人もいるくらいなので、気付けているあなたはどうするべきか考えていくことができるはずです。
その日の復習と次の日の予習、朝の時間帯に情報収集や計画を立ててその通りに動いていくというこの繰り返しを続けていくことでだんだんと要領も良くなっていくはずです。
要領が悪いのではなくて、仕事や職場が合っていないのでは？
ただ、要領が悪くて落ちこんでいる看護師の中には、仕事や職場自体が合っていないということもありますよ。
先輩看護師から適切な指導を受けられていない
イジメとも取れる指導を受けている
急性期が合っていないと感じている
というような看護師もいるかもしれませんね。
私は看護師２年目で、第二新卒として転職をした経験があります。
本当は看護師として３年間は最低でも続けていきたいと思っていたけれど、転職をして３年以上働き続けられる職場に出会えました。
看護師なら転職をして自分に合ったところを見つけていくということも普通にあります。
自分に向いていると思える環境に変えることで、働きやすくなり仕事自体がやりやすくなる場合もありますよ。
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