看護師が試用期間で今すぐに退職したいと思ったらどうする？
新しい職場に入職したばかりでまだ試用期間中だけれど、今すぐにでも退職したい・・・と悩んでいませんか？
試用期間というと、働く側の看護師と雇う側の医療機関のお見合い期間のようなものなので、病院によって異なりますが、だいたい看護師が入職して３カ月〜６か月間の試用期間が設けられています。
この間にお互いが良ければ、試用期間終了後に正式な正職員になれるというようなものです。
看護師が試用期間中なのに退職したい理由は？
でも、そんな試用期間中に今すぐにでも退職したい！と悩んでいる看護師も少なくはありません。
中には、試用期間３カ月くらいしたところで見切りをつけたり、即日退職する人もいるほどです。
では、どうして看護師は試用期間で退職してしまうことがあるのでしょうか？
具体的にどんな理由があるかというと、
- 病棟の人間関係が悪すぎる
- 想像していた以上に業務が忙しい
- 適切な教育や指導が受けられていない
- 看護師が不足していて負担が大きい
- 衛生面が全くなっていないことが許せない
- 入ってすぐにいきなりリーダー業務をやらされた
- 提示されていた条件とは異なる給料
- 設備が古く病院のやり方や方針が合わない
- 希望の部署とは違いう部署での配属になった
- 面接で言われていたことと違うことがあった etc
こうしたことから、早期に見切りをつけて試用期間中であっても退職していくことがあるのです。
特に、働く前と後で大きなギャップがあった場合に、早期退職を考えてしまうようですね。
あなたの試用期間中であってもすぐに辞めたいという思いは、今後働き続けていく上で解決することができないような問題でしょうか？
できれば、試用期間中に即日退職してしむことなくしばらく様子を見て判断しても遅くはありません。
働き続けてみてあまりにもひどい状況なら、他の部署への異動ができないか看護師長に相談してみるということもできるはずです。
あまりにもひどくても勢いで辞めてしまうのではなくて、続けながら解決できる方法はないかまずは探ってみてくださいね。
看護師が試用期間で退職したいならどうする？
それでも、あなたが試用期間中に退職したいと考えているなら、退職したい旨をなるべく早く申し出るようにしましょう。
退職を申し出たからといって次の日に辞められるということではありません。
少なくとも２週間以上前には伝えて、退職届とともに辞める手続きを踏む必要があるからです。
さらには、同時並行であなた自身の次の転職先も見つける必要が出てきます。
次の転職でも同じことを繰り返さない為にも、なぜ早期に退職に至ったのかという原因も考えてみるといいかもしれませんね。
よくあるのは、
- 事前の情報収集不足
- 面接で期待を大きくしすぎていた
といったことが考えられます。
転職時にはギャップは付き物ですから、できるだけ事前の情報収集をして期待をしすぎないということも大切です。
ただ、試用期間で早期に退職してしまうほどですから、医療機関側によほどの問題があった人も多いでしょう。
看護師が働く病院には、働きやすい環境もあれば、働き辛くて看護師の離職が目立つような職場もあります。
いわゆるブラック病院と呼ばれるようなところもまだまだあるので、次の転職先で選ばないように気を付けてくださいね。
試用期間での退職後の転職はどうする？
とはいっても、看護師が試用期間で退職してしまうと、次の転職時には少ならからず不利になってしまいます。
試用期間で早期に辞めてしまうことで、次の転職先からは「うちで働いてもまたすぐに辞めのではないか？」と思われることがほとんどです。
ただ、看護師の転職サイトを使って間にコンサルタントを挟めば、事前にあなたが早期に退職に至った理由なども話をしておくことが可能です。
もし、あなたが次の転職時に不安があるなら、できるだけ信用できる転職サイトを利用して不利にならないようにサポートを受けましょう。
転職サイトによっては、看護師が希望していないところを強引に紹介してくるようなところもあります。
私も過去の転職で転職サイトから強引な紹介を受けた経験もあるのですが、転職サイトの中には、こちらの意志を最後まで尊重してくれるところもあるので、選び方や使い方によってはメリットが大きいですよ。
転職にはギャップは付き物ですが、できるだけ転職後のギャップが少なくなるように事前の情報収集は欠かせません。
転職サイトを選ぶなら良い部分だけではなくて、悪い部分もあえて教えてくれるような転職サイトを選ぶようにしましょう。
私が実際に使って良かったところだけをまとめています。
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